千锤百炼锻利刃 担当作为铸铁军 

——2023年九江市纪检监察干部队伍建设综述

2023年，九江市纪委市监委坚持把学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，贯通融合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，以更高标准纯洁思想、更严要求纯洁组织，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

凝心聚魂筑牢根本　推动政治站位再提高

纪检监察机关是党的政治机关，必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒强化政治上的坚定，筑牢信仰之基，擦亮忠诚底色。

市纪委市监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。强化示范引领作用，班子成员带头讲主题党课、作廉政报告、交流学习体会，持续深化政治理论学习，深学细悟党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

严把政治标准，精准对接纪检监察事业发展“需求侧”和干部队伍建设“供给侧”，贯通党的干部“大池子”和纪检监察系统“小池子”，运用公开考、择优调、综合选等方式，充实了一批素质好、懂业务、有潜力的优秀年轻干部。严格干部准入程序，推动全系统形成从事业需要、岗位需要出发选人进人的良好氛围。

坚持事业为上，以鲜明的用人导向激发干事创业热情，一批年轻干部走上重要岗位。圆满完成监察官等级首次确定工作，支撑纪检监察工作高质量发展的干部队伍“一池春水”不断激活。

学用贯通一体培养　推动素质能力再提升

“纪检监察工作是极其严肃的政治工作，政策性和业务性都很强，不论是监督执纪执法部门，还是综合协调部门，没有相应的政策理论和纪法业务知识，是胜任不了本职工作的。”市纪委市监委主要负责同志如是指出。

分层分级分类一以贯之抓好教育培训，着力打造“九派清风大讲堂”品牌，常态化开设审查调查微课堂、党性教育专题培训班，强力推进纪法素养专项提升行动，创新开发“全员在线学习平台”，精心举办“信息化助力审查调查大比武”……不断夯实干部政治思想基础，提升全员业务能力水平。持续探索拓宽干部培养渠道，制定《九江市纪检监察系统干部交流及上挂下派锻炼实施办法》，继续选派22名系统内年轻干部到市纪委市监委机关上挂锻炼。建立以案代训、以巡代训制度，去年共抽调1004人次到监督执纪执法一线实战练兵，一批年轻干部在实战中成长为业务骨干，一批骨干成师傅、精兵成精英。

严管厚爱激励担当　推动教育管理再提效

执纪者必先守纪，律人者必先律己。市纪委市监委坚持把健全严管体系作为治本之策，以一律从严、一切从严的决心，认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，深入整治纪检监察权力运行的风险隐患，建立纪检监察队伍纯洁组织“优进畅出”工作机制，制定纪检监察干部网络行为负面清单等制度33项，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。

聚焦纯洁组织目标任务，主动扛牢政治责任，从严从实查办案件，严肃认真清理门户。一年来，全市运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理纪检监察干部54人次，留置2人，处分13人，以实际行动彰显刀刃向内、动真碰硬的决心。

把严管本身作为厚爱，做到关口前移、防微杜渐。加大谈心谈话力度，市纪委市监委主要领导带头对年轻干部开展廉政提醒谈话；开展“青春有为　廉洁有畏”专题警示活动，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”；印发《关于九江市年轻干部违纪违法典型案例的通报》，强化干部底线意识。

坚持把暖心工程做在日常、抓在经常，全覆盖开展政治思想谈话，动态掌握干部“活情况”；采取干部职工子女暑期集中托管服务、健康体检、心理调适等暖心举措，为干部解决后顾之忧；开展健步行、趣味运动会、集中观影等文体活动，持续为干部添动力、增活力。充分发挥先进典型示范引领作用，注重用身边人身边事引导干部以先进为标杆、以干劲促奋进、以实绩验实效。

新的一年，市纪委市监委将继续坚持全周期管理、一体化贯通理念，做细做实干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以高素质专业化干部队伍保障纪检监察事业高质量发展。

（陈薇舒 陈路凯 九江日报全媒记者 商乐）

编辑：左丹

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