今年以来，永修县在加快推动就业创业时运用“加减乘除”法，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体高质量就业和创业。

岗位对接上做“加法”，拓宽就业渠道。永修县以“5+2就业之家”建设为契机，积极搭建供需对接平台，通过线上线下相结合的方式，密集组织“春风行动”等各类招聘活动。针对高校毕业生举办专场招聘会；开展“直播带岗”“零工市场招聘专场”和“送工入企”等特色活动，有效拓宽了就业渠道，为求职者提供更多就业机会。

业务办理上做“减法”，提升就业温度。为了提升就业服务的便捷性和高效性，永修县在业务办理上进行大胆创新，通过设立就业服务专窗，推进就业创业业务一窗通办，减少群众跑路次数。同时，依托“江西就业之家”微信小程序，实现创业担保贷款线上申请功能，优化业务办理流程，缩短贷款审批时间，提升了群众的满意度和获得感。

服务质效上做“乘法”，延展就业空间。永修县在服务质效上不断追求提升，通过优化创业孵化基地服务功能，整合资源为企业提供全程服务，帮助求职者实现家门口就业。此外，永修县与多家银行金融机构合作，将银行金融机构的服务引入县级就业之家，为求职者提供更加便捷的就业服务，延展了就业空间，提升了就业服务质量和效率。

打通堵点上做“除法”，优化就业环境。针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体，永修县用心消除就业障碍、清除信息壁垒，通过抖音和微信公众号，将就业服务延伸到线上，实现线上线下的有机融合，解决了就业创业中的重点、难点、堵点问题，为求职者提供优质就业环境。

（王莉 特约记者 郑文斌）

编辑：吴晨

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