党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。

立足新征程，要全面落实全会精神，就必须始终用好人才这座“富矿”，下好人才“先手棋”，抢占人才“制高点”，全力营造近悦远来的好生态，让尚贤重才在全社会蔚然成风。

育才兴才，厚植人才“成长沃土”。十年树木，百年树人。人才培育非一朝一夕之功，需要不断落实人才政策，加大培养力度，开展人才服务，构筑人才脱颖而出的新机制、好环境。因此，面对科技创新日新月异、人才竞争日趋激烈的大局势，唯有加快人才培养，方能繁茂“人才之林”。各地要强化责任、凝聚合力，进一步搭建育才、养才的良好平台。既要完善人才的培育机制，注重人才能力提升，整合培训资源，创新培养模式，让人才在创新创业的广阔舞台上大有作为；又要因地制宜、因材施教，结合地方发展需要，围绕特色产业推行“订单式”“定向式”人才培育机制，培育又“专”又“特”的各类人才，不断耕耘好人才茁壮成长的沃土。

厚植沃土，构筑人才“强磁场”。环境好，则人才聚、事业兴。实践证明，要让各类人才能够“安心定志”，就必须涵养全要素环境，加强对人才“引育用”全过程的支持，不断构筑起近悦远来的人才生态。各地要精心搭建用才平台，大力引导高等院校、龙头企业等创新力量参与创新创业平台建设，让人才创业有舞台、干事有奔头。同时，要优化激励机制和保障服务，一对一、点对点开展精准服务，切实解决好人才在创业就业、科研项目、住房条件、子女入学等方面的“燃眉之急”和“后顾之忧”，切实增强人才的归属感、认同感。

人才是创新之核、发展之要、强国之基。只要毫不动摇抓住人才这个“关键因子”，健全培养体系、激发队伍活力、加强各项保障，新时代人才工作必将实现“春满园”。

（来源：江西新闻）

编辑：柳飘蕙

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