举办及组织企业参加高校毕业生招聘活动23场，吸引累计1976家次企业参与，需求人数约达8.1万人，投递简历并达成初步就业意向1.95万人次……今年以来，九江市坚持“留的住”与“引进来”并重，积极开展系列校园招聘活动，全力以赴做大我市人才总量，破解高校毕业生就业难题。

日前，在“才聚江西·智荟赣鄱”2024年上半年江西省人才对接招聘大会暨高校毕业生双选会现场，九江企业专区前人头攒动，求职咨询的毕业生络绎不绝。为组织好企业参加本次招聘活动，九江市通过县区、工业园区广泛征集，并点对点邀约了55家重点企业参会，提供岗位1220余个，收到简历约2310份，其中硕士360份，本科1635份，大专315份，参会企业纷纷表示收获喜人。为更好地服务企业，市就业创业服务中心还租用了车辆，组织有意愿的16家企业、22名企业代表统一参会，解决了企业的后顾之忧。

在“荣耀江西，职引未来”特色校园招聘活动前夕，市就业创业服务中心通过对接工信、团委、科技等部门，广开征集渠道，以招募获表彰企业为主，结合高校机电自动化、电子信息、模具制造等优势专业毕业生情况，特别组织了16家获得省级及以上表彰或荣誉称号的优质企业参加本次招聘活动，共提供了优质岗位200余个。活动当天，共有66家九江企业参加本次招聘活动，共提供岗位1700个。

下一步，九江市将重点做好离校未就业高校毕业生帮扶工作，积极用好宣传好“5+2就业之家”，提供各类就业服务，推动全市高校毕业生高质量就业。

（殷秀彪 九江日报全媒记者 孔颖）

编辑：吴晨

责编：钟千惠

审核：许钦