为了进一步加快推进公共就业服务转型升级，解决群众就业问题，九江市柴桑区岷山乡金盘村依托本地红色资源优势，积极发展红色文旅产业，探索“就业之家+红色文旅产业”新板块，高质量推进“5+2就业之家”建设。利用大数据联动，以就业之家作为支撑优化就业服务，为求职者提供全方位、多层次的招聘岗位信息，形成五级联动、线上线下融合的多元就业平台。

“真没想到在家门口就能找到月薪三千的工作，村里信息发布大屏上什么工作信息都有，看到金盘民宿招一个寒假实习生的服务岗位，我就来了！”毕业生小周说。据其介绍，他是应征入伍的对象，今年7月毕业，想着还有几个月可以做份兼职补贴家用，听说村里新建了一个“就业之家”，就和同学一起过来看看。让他惊喜的是，就在离家门口走路不到5分钟的“就业之家”，不仅实时了解到最新岗位信息，还享受到专业的职业指导。在活动现场，工作人员根据求职者家庭住址、意向岗位、薪资要求等信息，进行岗位筛选，为他提供了“一对一”精准服务。

据悉，赣北旅游有限公司是村办企业，负责整个金盘村红色主题场所的管理和运营。近年来，该公司依托红色旅游文化资源，打造金盘民宿、红色教育基地、野炊基地、赣北工委旧址陈列馆，大力发展红色文化旅游。同时，红色文化旅游节等重要节日为金盘村带来了充足的客源，2023年共接待游客35万余人次，旅游收入达170万元。目前该公司的规模不断扩大，为村里的村民提供了不少的工作岗位。如今通过就业平台已直接促进就业60余人，间接促进就业150人，其中困难户6户。

相关负责人表示，下一步，将以实现高质量充分就业为目标，切实将红色旅游与就业之家结合起来，高标准、高质量、高效率推进“5+2就业之家”建设，努力构建全方位就业公共服务新格局，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

（李升芳、胡军）