乘风破浪 砥砺前行!九江妇幼全力推进“两改善两提升”工作纪实

2023-09-26 18:31:31   
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江水汤汤,见证了九江市妇幼保健院乘风破浪、砥砺前行的坚定步伐;

长风浩荡,彰显了医院全体干部职工革故鼎新、与时俱进的精神气质。

近年来,九江市妇幼保健院在市委、市政府的坚强领导下,在市卫健委的正确领导下,坚持以人民健康为中心,以实施“健康中国战略”为主线,以学科、人才队伍和信息化建设为支撑,进一步改善就医体验、改善护理服务,全面提升医疗质量、临床专科能力,谱写健康为民新篇章。




Part 01


加强学科建设

医疗服务提质增效



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学科建设硕果累累

加强学科专科内涵建设,不断提升服务能力,是切实为人民群众健康保驾护航的核心动能。市妇保院着力建强优势专科,补齐专科短板,提升妇女儿童急危重症诊疗救治能力,群众就医获得感、幸福感、安全感显著提升。

“没想到孩子在家门口就能享受到顶尖专家的诊疗服务。”患儿家属王先生激动地说。今年4月,市妇保院心血管专科团队在上海儿童医学中心沈捷教授的现场指导下开展了介入封堵手术,伤口仅针眼大小,无出血,术后心脏杂音消失。

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上海儿童医学中心沈捷教授现场指导手术


患者点赞的背后,是医院牢牢把握发展机遇,实施“靠大联强”战略、提升诊疗能力的必然结果。2022年7月,医院与国家儿童医疗中心(上海儿童医学中心)签署首期学科建设合作协议,增挂“九江市定点合作医院”,在儿童先心病介入项目、儿童血液肿瘤专科、医学遗传学、儿童发育行为专科等4个专科建立紧密型合作指导关系,搭建儿童心胸外科手术项目合作平台。截至目前,医院累计开展儿童先心病介入手术57例,救治急性淋巴细胞白血病、急性髓系白血病、急性早幼粒细胞白血病37人次。其中,从初发开始一直在市妇保院治疗的13例患儿,均治疗顺利无严重并发症,无三到四级药物不良反应发生,无复发病例,收获7面白血病患儿家属赠送的锦旗。此外,医院还与上海儿童医学中心签订了儿外科整体托管建设合作协议。妇科、产科、麻醉科等加强与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作,建立了同济九江市妇幼保健院医联体,推进专科能力提升。

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海儿童医学中心沈树红教授现场指导


为确保重点专科建设再上新台阶,医院成立了以院长为组长、3名业务副院长为常务副组长的重点专科建设工作领导小组,压实责任,挂图作战,在人、财、物各方面予以优先倾斜。目前,医院开展了两批院级重点专科建设项目16个,妇女保健部着力建设五个中心及两个专科,即妇科肿瘤防治中心、盆底疾病防治中心、宫腔计生诊治中心、辅助生殖中心、无痛舒适化诊疗中心、更年期保健专科、内分泌妇科专科;孕产保健部重点建设危重孕产妇救治中心、产前筛查与诊断中心和孕前保健专科;儿童保健部重点建设儿童血液病诊治中心、儿童心脏病诊治中心、儿童神经康复中心、儿童呼吸专科、早产儿专科、儿童心理行为专科,力争在几年时间内,建成一批辐射赣北及长江中下游地区、国家知名、省内领先、市内一流的临床保健特色专科。




Part 02


突出妇幼特色 

提升妇幼就医体验




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妇女儿童就医体验显著提升

良好的服务是医院的“一面镜子”。改善就医体验、改善护理服务,是市妇保院一以贯之的努力目标。

“月子里涨奶太难受了,又不方便去医院,还好有专业护士上门服务。”近日,市妇保院产科母婴护理专业人员来到市民万女士家中,为其进行物理治疗,成功使闭塞的乳腺导管通畅。2022年3月,医院在全市率先上线“互联网+护理”咨询服务,首批推出产后母婴护理等7个护理专科,咨询量达8000余人次,患者评价均为满分。2023年6月,医院“互联网+护理上门服务”正式上线,打通医疗服务“最后一公里”,让市民在家就能享受到三甲医院高端、专业、贴心的护理服务,受到患者及其家属的高度好评。

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产科母婴护理专业人员上门服务


患者选择医院源于对医疗技术的信任和服务质量的满意。继2021年6月医院在西院开设高端产科后,本部于去年2月也推出了陪伴单间和家庭化产房,提供新生儿乳房爬行、会阴热敷和按摩、音乐疗法等服务,让孕产妇享受待、产、休养一体化的五星级分娩新体验。孕产保健服务中心为孕产妇提供怀孕建档、预约检查、保健随访、咨询、高危孕妇五色管理等一站式服务。妇产科护理单元推出门诊病区一体化,对女性各阶段疾病进行全方位的诊疗。开展无痛分娩、无痛取卵、无痛人流、无痛胃肠镜检查等多项无痛诊疗技术项目,仅今年上半年就达到3286例,最大限度地改善了患者就医体验。深入开展“免费提供出生缺陷防控服务” “为适龄女生免费接种人乳头瘤病毒疫苗”两项民生实事活动,让更多群众享受到政府的惠民政策。

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大力开展HPV疫苗接种工作





Part 03


实施“人才强院”

提升医疗能力水平



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多措并举招贤纳才

人才是医院前进与发展的不竭动力,市妇幼保健院深入实施“人才强院”战略,坚持引育并重、汇智聚力,以高水平人才队伍建设进一步推动“两改善两提升”落地见效。

多渠道引才,群英荟萃聚其力。医院聚焦学科建设和科研创新,多措并举引进国内、省内高层次优秀人才。从事临床医学影像工作30余年的宛四海博士,作为2023年医院首位成功引进并到岗的博士,为放射科发展注入强劲动力;柔性引进西安交大博导李晖教授、西北大学博导朱忠良教授,将全面提升产科、新生儿科、儿童保健科、康复科等多个学科的服务能力;南昌大学第一附属医院耳鼻咽喉头颈外科副主任医师朱亲耀作为省第十五批卫生人才服务团成员,任职医院副院长、耳鼻喉科学科带头人,已成功开展多项新技术。

全方位育才,厚积薄发蓄其势。医院按照市委、市政府人才工作会议精神,积极争取各种人才培养项目资助,成功入选九江市“双百双千”人才工程13人,享受市政府津贴获得者1人。实施人才全周期培养计划,加强学科带头人支持与培养,建立医院学科带头人考评机制及后备学科带头人培养机制,推行主诊医师、主管医师、专科定岗医师多个层级的专科医生定向培养。坚持“走出去”“引进来”双管齐下,每年选送优秀人才到省内外知名医院进修学习,邀请国内知名专家来院进行学术讲座、会诊、手术。

如今的九江市妇保院名医汇聚、精英荟萃,全力构筑医学人才新高地,为医院高质量发展,进一步做好“两改善两提升”工作提供了强有力的人才支撑。


“两改善两提升”是满足群众看病就医新期待的必然要求,是公立医院改革发展的迫切需要,也是医院实现高质量发展的具体行动和有力抓手。站在新的历史起点,九江市妇幼保健院将以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,打通群众看病就医的“堵点、淤点、难点”,切实解决群众看病就医的急难愁盼问题,为增进人民健康福祉做出新的更大的贡献。

(  来源:九江市妇幼保健院  )

编辑:毕典夫

责编:曹玉婷

审核:姜月平

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