为进一步调动教师工作积极性，搭建教师成长激励机制，促进学校工作规范化、制度化、目标化管理，8月15日，十一中召开了暑期教代会预备会，51名教职工代表参加了本次会议，会议由工会主席徐玉姗主持。

会上，教师代表对《十一中班主任聘用制度》草案、《绩效考核奖励发放办法》草案和《工作量的设置》草案进行充分讨论，三项草案的制定处室负责人分别上台解读了制度的制定初衷及相关的政策要求。随后，讨论分三组进行，每组设组长、主持人、小组记录和反馈负责人。讨论期间，各小组充分尊重每位代表的发言意愿，汇总收集每位代表的诚恳建议，代表们围绕三项制度草案积极讨论，群策群力、畅所欲言。分组讨论结束后，全体代表集中聆听各小组记录员的反馈意见，政教处、办公室、教务处相关负责人认真记录代表们提出的宝贵建议并对各项制度的讨论稿进行修改提交班子会讨论形成定稿，在开学后教代会的正式会议上由全体代表表决通过。

此次教代会预备会，代表们通过民主协商、沟通交流，为学校发展集思广益、献计献策。学校始终把教职工的合法权益放在首位，以真正实现民主参与、民主管理、民主监督，凝心聚力，不断推进学校规范办学、依法治校、民主管理的进程。