近年来，彭泽县扎实推进流动党员管理试点工作，大力实施“雁归”工程，着力解决流动党员来去难掌握、管理难落实、活动难开展等问题，确保流动党员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。

强化组织建设，夯实战斗堡垒。彭泽县依托商会组织，按照“成熟一个、组建一个”原则，成立彭泽县在外流动党支部5个，在流动党员集中的城市成立乡镇驻外流动党支部18个，为流动党员“筑垒”“安巢”，让流动党员学习有阵地、活动有场所。按照“一人一档、一村一表、一镇一册、一县一库”要求，建立流动党员动态管理台账，实现家庭住址、流动去向、联系方式、从事行业“四清”。选优配强班子队伍，选拔有一定影响力、热心党组织事务的流动党员担任流动党员党支部书记或进入党支部班子，带领党员建设他乡、服务老乡、反哺家乡。

强化教育管理，推动作用发挥。彭泽县依据“个人特点、职业能力、发挥作用”情况将全县2687名流动党员划分为沙雁型、新雁型、云雁型、旅雁型等4类。984名新就业群体和自由职业人员的“沙雁”型流动党员严格落实“每月汇报”制度，及时向流出地党组织汇报近期工作、学习、生活情况。针对党员组织关系将转未转的毕业学生、退伍军人的“新雁”型流动党员，注重做好预备党员的转正和就业指导、职业规划，已为13人按时转正提供服务。积极引导有稳定收入的非公企业、个体工商户或劳务派遣的“云雁”型流动党员返乡就业创业，为家乡发展贡献力量。近年来，已有10余名商界人士返乡投资，带动当地农民致富增收。针对探亲、投靠亲属和帮助照顾子孙的“旅雁”型流动党员，通过电话慰问、寄学上门等方式，定期了解其生活及思想状况。

强化激励关怀，弘扬先进典型。彭泽县加大对流动党员的关怀力度，采用“一对一”或“一对多”形式，实施党员家属重病必访、党员家庭重大变故必访、党员家属生活困难必访“三必访”。利用重大节日、“政治生日”等时间节点，向流动党员寄送含有政治生日贺卡、党员徽章等“红色包裹”2400余件。建立县乡村“三级”流动党员服务网络，推行“每人一档、每月一电、每季一访、每年一评”的“四个一”服务模式，为流动党员提供政策咨询、技能培训、家事帮办等服务。今年以来，彭泽县累计梳理流动党员需求130个，协调解决89个。还在“彭泽组工微讯”开设“流动党员”专栏，持续推送流动党员参与组织生活、助力家乡发展等动态信息，不断增强流动党员的获得感、幸福感。

（刘美红 汪林林 九江日报全媒记者 程静）

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