为抢抓校园人才招聘黄金期，4月底至5月中旬，我市2023年“才汇九江英才启航”企事业单位高层次人才“引才专列”，精准匹配全市10个县区、17家市直单位、30家企业共636个岗位“组团出击”，专程来到浙江大学、南京理工大学等四所高校，为九江市打造长江经济带重要人才集聚高地“浔”找人才。最终，近1000人达成了就业意向。

“我们学院全年预计需要招100名左右的高层次人才，主要以博士为主，高端人才年薪可以达到200万元左右，此外引进费和安家费可以达到80万元，市里也给我们了很大的政策支持，对于解决子女就学和配偶安置给了很大的诚意。”九江学院人才办主任张超表示。

在浙江大学招聘现场，各单位之间相互协作，当求职者条件不符合本单位岗位要求时，又热情地给对方精准推荐其他单位的合适岗位。“这次我们不单单是站在自己的角度找人，也是立足全市的发展引才，通过团队合作招聘力量更大了，效果也更好了。”九江职业大学组织人事部副部长黄鲜梅说道。

毕业于海南大学食品与安全专业的九江籍学子周鑫，已经在杭州市某企业就业两年了，得知本次招聘活动后匆匆赶来现场了解情况，找到符合自己的岗位后她喜出望外。“这两年每次回家都看到了九江日新月异的发展变化，也深深感受到家乡对人才的重视，希望自己在外的所学能有所用，回到九江，贡献力量。”

“我刚刚在外面看到了九江的市情介绍图文，而且我之前也去九江旅游过，亲身感受过九江的环境优美、宜居宜业，所以之前看到这次活动的宣传，今天特意赶来现场了解。”在南京理工大学专场招聘会上，该校材料加工工程专业23届毕业生曹良林向记者说道。

线下人头攒动，线上气氛火热。今年的引才活动综合采取线上线下相结合、集中引才与分头引才相结合、赴省外引才与省内先行对接相结合等多种方式，实现了岗位精准供给、求职招聘精准对接。活动开展前，九江市人社局联合20所高校进行线上推广，企业挂网信息长期有效，后续有意向的人才仍可在线查看联系。

“我是黄冈籍的毕业生，黄冈是九江的邻居，去九江就业一直是我的意向，虽然本校专场内没有适合的岗位，但是我在线报了浙江大学专场的岗位。”杭州师范大学研究生应届毕业生王航在现场工作人员的引导下，通过网上报名挑选到了合适的岗位。

近年来，九江市始终把人才兴城作为城市发展战略，先后出台人才新政20条、《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干措施》等政策，成立高层次人才联谊会，加快建设区域性创新人才集聚中心的目标，持续优化人才发展环境，助力打造强劲“智力引擎”。

“一些公司除常规的福利待遇之外，还有‘父母感恩奖励’等有人文关怀、独具特色的奖励措施，觉得很温暖，所以递交了简历。”南京理工大学学生饶沁卿表示，这次活动有的公司待遇十分优厚，部分岗位薪资待遇甚至不输南京当地的企业，自己十分感兴趣，与公司工作人员也进行了详细了解。在场的大学生纷纷表示此次活动非常有意义，九江的人才政策也很多优惠，期待能通过此次招聘活动，为未来的就业生涯开个好头。

让人才来得了、发展好，更要留得住。接下来，我市还将大力推进创业安心、住房安居、配偶安置、子女安顿、身体安康等举措，加强专业人才培育，加大卓越人才激励，加力青年人才托举，精准培育本土人才，营造“近悦远来”的人才发展生态。