5月7日，掌中九江从“瑞昌公安”微信公众号获悉，瑞昌市监察委员会、瑞昌市公安局决定继续面向社会公开招聘，计划招聘男性留置看护队员8名，限瑞昌市户籍。

因工作需要，瑞昌市监察委员会、瑞昌市公安局决定继续面向社会公开招聘一批留置看护人员，配合公安机关协助市监察委员会开展留置看护工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

留置看护岗，计划招聘男性留置看护队员8名。

二、招聘对象、条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.年龄在18周岁(含)以上(2005年5月6日以前出生)，40周岁(含)以下(1983年5月6日以后出生)；

5.具有高中(中专)以上学历；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责体能和心理素质，身高不低于1.65米；

7.限瑞昌市户籍。

（二）加分条件

具备以下条件之一者，在总成绩上加5分：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校的全日制大专毕业生。

（三）有下列情形之一者，不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉信息的；

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他按照国家规定不适宜从事留置看护工作的。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审考察、公示、聘用等程序实施。

（一）发布招聘公告

在相关媒体发布招聘公告，同时在各乡镇、场政府所在地发布公告。

（二）报名审查

1.报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证书(退伍军人需持退伍证)等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名。

证件原件当场退回，上交的复印件及其他资料不予退回。

2.报名地点：瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司(瑞昌市铜城大道与洋鸡山路交汇处就业创业大厦2楼)

3.审查。由招聘领导小组对报名人员进行初审，确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终，发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，经招聘领导小组调查核实后，随时取消聘用等资格。

（三）考试

面试、体能测试各100分。

1.面试：

(1)资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员表达能力、心理承受能力和应急应变能力等适应岗位的能力。

(2)资格审查合格的考生到瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司(瑞昌市铜城大道与洋鸡山路交汇处就业创业大厦2楼)领取《面试准考证》。《面试准考证》领取时间将根据报名预留电话进行通知，逾期未领取者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

(3)面试时间：具体时间和地点详见准考证。

2.体能测试：男子测试内容为10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳远、引体向上(参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。

考试人员在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后，当场重测1次。

3.成绩计算：考试总成绩=(面试成绩×50%+体能测试成绩×50%)+符合条件的加分，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单，若最后一名入围分数出现相同情况，则以体能测试成绩高的优先录取。

4.招聘计划数与报名人数不低于1:1.5的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减招聘计划。

体能测试具体时间和地点另行通知。

（四）体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。所需费用由应聘者个人自行承担，体检时间另行通知。对体检结果有异议的可以申请复检一次。因体检不合格时，则按考试人员总成绩从高分到低分依次递补。

（五）政审考察

体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字【2020】11号)实施，填写《瑞昌市公安局招聘留置看护队员政审表》，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，按考试人员总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

（六）聘用

1.经考试考核并公示后，符合聘用条件的，实行劳务派遣制，与瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司签订2年的劳动合同，试用期2个月(试用期发基本工资)，经试用2个月鉴定合格，正式聘用。

2.录用的留置看护队员日常管理由瑞昌市公安局特巡警大队负责。执行看护任务服从市监委统筹调度安排，期间由市监委和市公安局共同管理。

四、待遇

留置看护人员经费纳入市财政全额保障，由基本工资、基本岗位津贴、绩效工资、执勤看护津贴、工龄工资等构成。同时，还享受其它福利待遇。

五、工作纪律和要求

1.为维护公开招聘的公开性、严肃性，考试人员在招聘过程中，若有与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2.试用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考试人员总成绩从高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。

3.严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。

六、有关事项

本公告由市监察委员会和市公安局负责解释。

七、联系电话

辛先生 13970280756；何先生 18879200605。

（来源：掌中九江APP综合瑞昌公安）

编辑：王嘉琪

责编：许钦

审核：朱静