招聘共15人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码：

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联系人：万老师

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学院地址：江西省南昌市蒋巷西大道266号

1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

 一、引进（招聘）计划

 计划引进（招聘）事业单位编制人员130人。其中，教育类岗位79人，卫生类岗位35人，综合类岗位16人。具体岗位详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》。

  二、引进（招聘）条件

  1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

 2.硕士研究生年龄一般应在35周岁以下（1987年4月之后出生），博士研究生、正高级职称人才的年龄一般应在45周岁以下（1977年4月之后出生），本科生年龄一般应在30周岁以下（1992年4月之后出生）。具体年龄要求详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》。

  3.符合岗位所需条件，岗位要求详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》，应聘中学教师岗位专业条件的按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2023年修订）》，除中学教师岗位外的，其他的应聘岗位专业条件以江西省人社厅编印的《学科专业目录汇编》为准。

  4.应届硕士研究生须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证；应届博士研究生须在2023年7月31日前毕业，并在2023年12月31日前取得相应学位；报考急需紧缺专业岗位的应届本科毕业生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位；部属公费师范生是指教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学的本科毕业生。

  5.海（境）外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，经审核认定后符合条件的可报名，引进后享受国内硕士研究生、博士研究生同等待遇。

  6.与用人单位签订至少5年服务期的协议。

三、引进（招聘）方式

 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，成立由鹰潭市委人才办、市人社局、市教育局等有关部门组成的鹰潭市2023年事业单位人才引进（招聘）工作组，前往选定的各大高校进行现场引进（招聘），由专家评委组进行现场考试，根据考试成绩确定引进（招聘）人选并当场签订拟录用通知书或三方协议书。

 现场引进（招聘）工作共分5站（武汉站、长沙站、南宁站、南昌站、赣州站），按照计划时间依次进行，分别为：

 华中师范大学：5月9日-5月10日（教育、综合类事业单位招聘）；

 中南大学：5月11日（教育、卫生、综合类事业单位招聘）；

 广西医科大学：5月13日（卫生类事业单位招聘）；

 南昌大学、东华理工大学、江西财经大学、江西师范大学：5月15日-5月18日（教育、卫生、综合类事业单位招聘，统一在江西师范大学组织笔试、面试、现场签约）；

 江西理工大学、赣南师范大学、赣南医学院：5月19日-5月21日（教育、卫生、综合类事业单位招聘，统一在赣南医学院组织笔试、面试、现场签约）。

 网上报名和现场确认截止时间详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）活动网上报名和现场确认截止时间安排表》。