邵九思在庐山景区国有（集体）企业改制工作会上强调了这些
为认真贯彻落实省委省政府、九江市委市政府深化庐山管理体制改革决策部署，深入推进庐山景区国有企业改革，进一步做实唱响“庐山天下悠”品牌。1月9日晚，庐山景区国有（集体）企业改制工作会召开，九江市委常委、庐山管理局党委书记、庐山市委书记邵九思出席会议并讲话，庐山管理局局长、庐山市市长王斌主持会议并讲话。
会议解读了《庐山国有（集体）企业改制工作方案（征求意见稿）》《企业改制前期工作组组建名单》《企业改制工作调研提纲》；九江市国企改制办副主任林雄刚介绍了九江市国有企业改制工作经验。
就做好景区国有企业改制工作，邵九思强调：
思想上要高度统一 坚定改制的信心决心
国有企业改革是大势所趋、现实所迫、发展所需，要始终牢记改革的目的是为了解放生产力、发展生产力，盘活国有资产、优化资源配置、做大做强企业，实现国有资产的保值增值。始终牢记比认识更重要的是决心、比方法更重要的是担当、比态度更重要的是操作，切实以咬定青山不放松、敢教日月换新天的决心，一往无前、舍我其谁的担当，带着感情带着责任来深化改革，破除体制机制障碍，不断增强发展的活力、厚植发展的优势。
方法上要深入细致 把握改制的关键环节
要把企业的情况摸清楚，重点围绕所有企业人员、企业性质、企业运营、企业职工待遇情况等方面，逐个摸底，抽丝剥茧，逐层筛减，准确把握涉改企业情况，加快推进改革步伐。 要把改制的政策搞清楚，紧紧围绕“以参改企业为主体、以人员置换为前提、以盘活资产为抓手、以促进发展为目标”总体原则，系统把握人员安置分流政策，国有（集体）资产处置政策，社保医保政策，退伍安置、工伤残、遗属人员等特定人群政策等，努力实现普惠性政策覆盖所有人，激励性政策争取大多数，约束性政策分化极少数目标。 要把改制的纪律讲清楚，始终坚持人民是改革的主体，大力营造干部队伍“抓改革、促改革、服务改革”，广大群众“议改革、帮改革、促改革”，企业职工“想改革、理解改革、支持改革”的浓厚氛围，着力为企业改制工作营造良好社会环境。
执行上要高效务实 形成改制的强大合力
国企改革涉及面广、政策性强、情况复杂、任务繁重，务必要压实责任，形成合力，按照“精细操作、快速操作、阳光操作”要求，坚决做到统一政策、规范操作，以人为本、有情操作，因企制宜、分类操作，稳字当头、和谐操作。各相关责任领导要发挥牵头抓总、统筹调度、督促落实等作用，对改制企业服务到位，主动了解情况、解决实际问题；参与改制工作人员要迅速进入工作状态，切实形成“大事大抓、难事善抓”的良好局面，确保国企改制各项工作稳妥有序推进，按期完成。
就贯彻落实此次会议精神，王斌要求：
要提高站位抓改制
要紧盯时限抓进度
要协同联动聚合力
改制工作涉及面广，各相关部门、改制工作组及各国有（集体）企业要心往一处想、劲往一处使，齐心协力抓落实，按照全市统一部署，砥砺奋进、攻坚克难推进各项工作，全力以赴交出一份优秀的国企改制答卷。
熊伟、张国宏、胡晓俊、唐建宇、程剑、袁勇、项飞、易晓剑、陈振国、朱孝文、张力、邹菲、宋崇智等参加会议。
（来源：庐山市融媒体中心）
编辑：魏菲
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